工作领域

服务人群

• 在华国际实习生与在德中国实习生
• 专业社工人才
• 参与香港基督教青年会服务的中、小学生和大学生
• 中国的基督教青年会及相关机构
• 弱势人群（外来务工人员子女、残疾人、无家可归者、老人等等）
• 在港德国的社区（教会、公司、社会组织）

 

驻华同工工作远景

1. 推动青年人工作和社会工作--驻华同工帮助国际志愿者深入了解香港中华基督教青年会的工作，发展德中两国青年领域和社工领域。

• 驻华同工带领国际志愿者，更好认识、了解中国文化；
• 通过研讨会议和指导在香港中华基督教青年会所涉及的青年领域，驻华同工为国际志愿义工在港的学习和体验打好坚实的基础；
• 为香港中华基督教青年会提供建议，带领国际义工以及对帮助社区服务发展

 
2. 跨文化交际--驻华同工职位的设立能促进德中两国青年的认识和了解。与此同时，还促进了非政府组织间的了解。促进德中两国青年培养世界公民意识，以及认同重视不同国家间的文化。

• 驻华同工在所有的社会服务项目中融入他们的价值观（理解重视不同国家的文化、正义、自由、和平等等），带领两国年轻人认识、思考文化的差异，培养世界公民身份和责任感。

 
3. 个性发展--驻华同工创造机会和提供平台（交流项目、志愿服务等），让两国的青年领袖有机会相互交流，所学知识德以在本国实践。

• 驻华同工为年青人和青年领袖提供支持，帮助他们带领或者参与交流项目。在帮助的同时，鼓励青年领袖提升社交技能，并把所学技能应用在自己的国家当中。
• 确保青年领袖至少在3个不同的社会目标人群中工作。

 
4. 协调、加强、优化国际志愿服务项目，以及德中同工之间的交流。（如何准备、带领、评估）

• 相关工作人员通过会议、电子邮件、电话等方式定期联系，举办团队会议、活动筹备会议等。
• 驻华同工参与所有中德交流项目的策划，并在不同程度上协调各方需求并提出建议。
• 驻华同工筛选国际义工，进行面试、前期准备、共同反思并在实习的中期阶段评估，是否达到参加国际志愿项目的期许。

 
5. 维系并发展中德伙伴关系

• 通过促进知识管理、伙伴关系的发展（文化、官方渠道、法律、签证规定）、培训在儿童和青少年领域工作的志愿者和同工等方式，驻华同工不断地在维系和发展中德两国基督教青年会间的关系。

 
6. 支持新一轮国际义工的培育，以及开发新的德中伙伴关系。

• 对有意愿与中国建立联系的基督教青年会/女青年会，驻华同工提供全面的信息并相关的活动，并会提供相对应的培训和帮助。

 
7. 促进中国大陆、中国香港的德国团体与中国基督教青年会运动的联系。

• 驻华同工与在中国大陆、中国香港的德国团体、公司、组织建立联系。他们相互联系和协作，提供交流合作的机会。
• 国际义工将在研讨会上学到的专业知识回馈给教会、公司和组织，鼓励在华的海外务工人员也能参与到社会服务当中。